こんばんわ
hana＠の面接室
へようこそ！
今日も、最近面接でよく感じる事や気付きを、
皆さんに愛を込めて書いていきます。
ここの所、面接でのドタキャンが多いです。
しかも、連絡の一つもないんですね。
電話をかけると、「明日と間違えてました。」など
結構考えられないお返事。
結局そういう方は、日延べをしてもまた来ないんです。
なぜなんでしょうね？
数年前から、人事のご担当者が嘆いていたことを思い出しました。
とその前に、hana@に愛の一票をヨロシクお願いします♪
応援をありがとうございます！
人事の方がおっしゃるには
「内定を出したのに、入社式に来ないんです」のだそうで、そのため企業は、内定者の囲い込みに、力を注いでいます。あらゆる手を使って。。。
ここで問題なのは、
約束を平気で破るという行為！なぜ、約束したのにそれを守れないんでしょうか？
平気なんでしょうか？
あるいは、忘れてしまうのでしょうか？
そうですね。エントリーがあまりにも簡単だから。
安易に多数の企業へ登録し、内定を貰うまでは必死に動き、
内定を貰ったら、安心して忘れてしまう。
大学の受験と同じですね。とにかく入ることが目的。
でも、大学と違うところは、
そのために企業は、多額の費用（人件費・時間・労力・広告費など）を
支払い、受け入れのための環境づくりのために、先行投資しています。
こんな大迷惑な話しはない！この様な感じで、連絡もせずに約束を破る人は、
人として問題です！（きっぱり）
うっかりでは許されない事。
もし、他の企業に決まったのであれば、キチンとお詫びをして、
内定辞退を相手に伝えるべきなのです。
こんなこと、当たり前のことですよねー！人として。。。
こういう人は、このまま意識を変えない限り、
どこかの時点で人間関係を損ねる事になります。
あるいは結果的に、1年も持たずに辞めてしまいます。
だって、小さな繰り返しをしているはずだから。
社会では色々な『約束事・契約』があり、守らないことが平気だと、
×入社した企業との雇用契約。
×上司との支持命令に対する、業務遂行に向けた姿勢の欠如、遅延など。
×職場内、部署内での、人間関係構築力の欠如。
×個人情報や企業機密の漏洩。
×コンプライアンスの欠如。
×お客様に提供すべき満足を疎かにし、サービスの質の低下イメージを与える。
こんな風な形で、日々周囲からの信頼を失って行くんです。
いやいや、怖いですね〜！皆さんも、こんな事にならない様に、安易なエントリーは止めましょうね。
また、スケジュール管理も、きっちりして、動きましょう！
応援をありがとうございます！
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